16. Forum Fachkräfte und Familie in Schweinfurt: Mentale Gesundheit und Marketing-Kompetenz

Die Initiative Familienorientierte Personalpolitik lädt Unternehmen aus der Region Main-Rhön zum 16. Forum Fachkräfte und Familie ein. Die Veranstaltung steht in diesem Jahr unter dem Motto „Mentale Gesundheit trifft Marketing Kompetenz“ und richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmensinteressierte, die sich über aktuelle Herausforderungen bei Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Führung austauschen möchten.

Termin und Ort

Das Forum findet am Donnerstag, 29. Oktober 2026, von 14:00 bis 18:30 Uhr im T3 Business Terminal, Schweinfurt Hafen West, August-Borsig-Str. 3, 97526 Sennfeld, statt.

Die Anmeldung wird bis zum 22.10.2026 erbeten. Weitere Informationen sind unter https://familienorientierte-personalpolitik.de/termine abrufbar.

Inhalte des Forums

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Frage, wie Führungskräfte in herausfordernden Zeiten mental stark bleiben und wie Unternehmen zugleich im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbar und attraktiv bleiben. Das Forum soll dafür Inspiration, konkrete Werkzeuge und Raum für Austausch bieten.

Unter dem Motto „Mentale Gesundheit trifft Marketing Kompetenz“ geben Expertinnen und Experten Einblicke in verschiedene Themenfelder. Christina Bräutigam von opting Value Consulting zeigt in einem Kurzvortrag, wie Unternehmen ihre Werte identifizieren und greifbar machen. Alexandra Nernosi begleitet Führungskräfte und Unternehmensverantwortliche dabei, wirksamer zu führen. Emil Morozow, Geschäftsführer und Mitgründer der Social-Media- und Webdesign-Agentur Younet Marketing, erläutert anhand konkreter Anleitungen und Beispiele, wie authentischer Social-Media-Content und Werbeanzeigen zu Bewerbungen führen können.

Vernetzung und Hintergrund

Neben den Fachimpulsen bleibt nach Angaben der Veranstalter ausreichend Zeit für persönliche Gespräche und Vernetzung.

Die Initiative Familienorientierte Personalpolitik wurde 2007 gemeinsam von der Agentur für Arbeit Schweinfurt und dem Landkreis Schweinfurt ins Leben gerufen. Inzwischen gehören auch die Landkreise Haßberge, Bad Kissingen und Rhön-Grabfeld dazu. Die Gleichstellungsstellen der Landkreise und die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit organisieren regelmäßig Veranstaltungen, um Personalverantwortlichen eine Plattform zum Austausch zu bieten und familienfreundliche Maßnahmen zu unterstützen.

Zu den Kooperationspartnern zählen THWS, vbw Die bayerische Wirtschaft, die Industrie- und Handelskammer Würzburg-Schweinfurt, die Handwerkskammer für Unterfranken, die Wirtschaftsjunioren Schweinfurt, die Dekanate der evangelischen und katholischen Kirche, IVUT Unternehmensberatung, SKF GmbH Standort Schweinfurt, die Beratungsstelle Wirtschaft und Familie sowie die Region Mainfranken GmbH.