Gesundheitstag stärkt städtische Teams

Im Laufer Jugendzentrum fand kürzlich ein Gesundheitstag statt, der speziell für die Beschäftigten der städtischen Kindergärten, Krippen, des Jugendzentrums sowie der Sing- und Musikschule ausgerichtet wurde. Mit diesem Event setzte die Stadt ein klares Zeichen für die Bedeutung von Prävention und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Vielfältige Angebote für mehr Wohlbefinden

Das Sachgebiet Personal hatte gemeinsam mit der Abteilung Familie und Bildung ein abwechslungsreiches Programm auf die Beine gestellt. Die Teilnehmenden konnten unter anderem an Workshops zu den Themen Ergonomie in der Kita, mentale Gesundheit und Medizin ohne Nebenwirkungen teilnehmen. Diese Fachveranstaltungen wurden von eingeladenen Experten einer Krankenkasse begleitet.

Gesunde Smoothies selbst kreieren und auf einem eigens dafür bereitgestellten Fahrrad, dem sogenannten Smoothie-Bike, mixen

Messung der eigenen Rückenkraft

Hörtest durch die Betriebsarztpraxis der Stadt Lauf

Ein Gemeinschaftsprojekt im Zeichen der Gesundheit

Die Veranstaltung richtete sich an alle Beschäftigten städtischer Einrichtungen der Abteilung Familie und Bildung und repräsentierte damit ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot.

Die Begrüßung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernahmen Bürgermeister Thomas Lang sowie Claus Eitel, Direktor der AOK Mittelfranken. Beide betonten den Wert der Gesundheitsförderung im Berufsalltag.

„Es ist wichtig, als Arbeitgeberin solche Projekttage durchzuführen. Damit zeigen wir, dass uns die Gesundheit unserer Beschäftigten am Herzen liegt“, betonte Bürgermeister Lang und dankte dem Sachgebiet Personal sowie der Abteilung Familie und Bildung für die Organisation.

Auch Stefanie Schwemmer, die pädagogische Leitung der Stadt Lauf, hob die Bedeutung hervor: „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten jeden Tag viel. Umso wichtiger sind Angebote wie der Gesundheitstag.“

Nachhaltige Stärkung für das Team

Mit dem Gesundheitstag wurde nicht nur das Bewusstsein für die eigene Gesundheit geschärft, sondern es gab auch Gelegenheit zum gemeinsamen Austausch, der den Teamzusammenhalt stärkte.

Das Positive Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zeigt, dass solche Initiativen als wertvolle Investition in das Arbeitsklima und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz gesehen werden.